Vijf werkontwikkelbedrijven lanceren ‘Iemand zoals ik’ voor PrO- en VSO-jongeren
OndernemendREGIO > Vijf werkontwikkelbedrijven in arbeidsmarktregio Midden-Utrecht lanceren vandaag gezamenlijk ‘Iemand zoals ik’. Met de nieuwe website en campagne willen Biga Groep, Ferm Werk, Kansis, UW en WerkwIJSS jongeren uit het praktijkonderwijs (PrO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) laten zien welke mogelijkheden zij hebben om zich in de praktijk te ontwikkelen richting werk.
Werkontwikkelbedrijven worden nog regelmatig geassocieerd met de voormalige sociale werkvoorziening en productiewerk. De vijf organisaties willen laten zien dat hun rol inmiddels veel breder is: jongeren kunnen er werkervaring opdoen, werknemers- en vakvaardigheden ontwikkelen en in een echte werkomgeving ontdekken welk werk bij hen past.
Jongeren zelf vertellen het verhaal
Drie jongeren die zelf bij een werkontwikkelbedrijf werken vormen het gezicht van Iemand zoals ik.
Dat is een bewuste keuze. Uit onderzoek voorafgaand aan de campagne bleek dat herkenning een belangrijke rol speelt. Jongeren kijken naar anderen bij de vraag of een plek bij hen past. Ook ouders en docenten moeten een jongere kunnen zien en denken: dat zou mijn kind of leerling kunnen zijn.
Ontwikkelen in de praktijk
De campagne staat niet op zichzelf. De vijf werkontwikkelbedrijven hebben ook hun stage- en ontwikkelaanbod verder op elkaar afgestemd. Praktijkleren vormt een belangrijke basis. Jongeren ontwikkelen vaardigheden door daadwerkelijk te werken en kunnen waar mogelijk toewerken naar een praktijkverklaring. Daarnaast wordt hun ontwikkeling tijdens de stage op vaste momenten gevolgd en besproken. Zo ontstaat inzicht in wat iemand in een werkomgeving kan, welke ondersteuning nodig is en welke vervolgstap passend kan zijn. Mogelijke vervolgstappen zijn bijvoorbeeld werk bij een reguliere werkgever met ondersteuning, beschut werk of dagbesteding.
School belangrijke toegangspoort
De vijf organisaties richten zich daarom niet alleen rechtstreeks op jongeren en ouders. Ook scholen worden actief betrokken. Uit het onderzoek achter de campagne bleek dat vooral stagecoördinatoren veel invloed hebben op de keuze van een stage en dat ouders vaak op hun expertise vertrouwen. De komende periode gaan de werkontwikkelbedrijven daarom onder andere scholen bezoeken, oudervoorlichting geven en professionals uitnodigen om zelf kennis te maken met de mogelijkheden binnen werkontwikkelbedrijven.
Samenwerking in Midden-Utrecht
De vijf organisaties hebben afspraken gemaakt over onder andere stagevergoeding, praktijkleren, begeleiding en vaste evaluatiemomenten. Daarmee ontstaat voor jongeren en scholen een herkenbaardere basis, terwijl ruimte blijft voor maatwerk.
Meer informatie en de jongerenverhalen: www.iemandzoals.nl
